La Mairie de Chamonix-Mont-Blanc a accueilli au Majestic les agents recrutés pour la saison estivale. Une démarche qui permet d’assurer la continuité du service public tout en offrant à la jeunesse locale une première expérience professionnelle enrichissante.
Comme chaque année, la municipalité renforce ses effectifs durant l’été afin d’assurer un niveau de service optimal pour les habitants et les visiteurs, tout en permettant aux agents permanents de prendre leurs congés annuels.
Une opportunité professionnelle dès 16 ans
Depuis plusieurs années, la Ville de Chamonix-Mont-Blanc a fait le choix d’ouvrir ces recrutements saisonniers aux jeunes dès l’âge de 16 ans. Ce dispositif leur permet de découvrir concrètement la diversité des métiers de la fonction publique territoriale et d’acquérir une première expérience valorisante au sein d’une collectivité.
Une matinée d’intégration et de sensibilisation au Majestic
Pas moins d’une trentaine de saisonniers ont été chaleureusement reçus lors d’un petit déjeuner convivial réuni au Majestic, en présence de plusieurs chefs de services.
À cette occasion :
- François-Xavier Laffin, Maire de Chamonix-Mont-Blanc, est intervenu pour accueillir la promotion 2026 et rappeler les valeurs fondamentales ainsi que le sens de la mission de service public.
- Virginie Chantoiseau, Directrice Adjointe des Services, a présenté le fonctionnement global de la collectivité et l’importance de la transversalité des missions.
- Pascal Cadot, préventeur de la mairie, a animé un temps d’encadrement indispensable consacré aux consignes de sécurité et à la prévention des risques au travail.
Présents sur l’ensemble du territoire
Durant toute la période estivale, ces jeunes recrues viendront prêter main-forte aux équipes municipales dans une grande variété de domaines :
- Voirie
- PPU (Propreté et Espaces Publics)
- Entretien
- Enfance et Petite enfance
- Citoyenneté
- Cuisine Centrale
- Régie Parc Auto
